27 ian. 2014

Cauti Bona? Stabileste criterii clare de evaluare.

Cauti Bona? Stabileste criterii clare de evaluare. Ele te ajuta sa filtrezi usor candidatele necorespunzatoare dar si sa eviti respingerea celor potrivite, insa care pot fi judecate gresit dupa unele aspecte de moment.


Cum sa alegi bona?

  1. Stabileste criterii clare de selectie a bonei;
  2. Fixeaza-ti cateva obiective in functie de nevoile copilului;
  3. Evita sa judeci bone dupa aspectele de moment sau anumite impresii subiective;
  4. Cere agentiei de bone sa te ajute in stabilirea criteriilor;
  5. Solicita detalii de la agentia cu care te-ai hotarat sa lucrezi despre fiecare bona;
  6. Recruteaza bona prin agentia proBona pentru a primi cele mai detaliate informatii despre bonele prezentate.

25 ian. 2014

Prin angajarea de personal domestic, bona, guvernanta, babysitter sau menajera, se castiga timp pentru activitatile cu adevarat importante

Dupa un job solicitant este necesara si rezolvarea responsabilitatilor casnice? Dupa ce va achitati de ele, va ramane prea putin timp si energie pentru a petrece momente de calitate cu partenerul de viata si cu copii?

Angajarea de personal domestic nu mai este un moft. Este o necesitate. O cariera care solicita multe ore petrecute la serviciu, de putine ori lasa vremea necesara si pentru rezolvarea sarcinilor familiale, cu atat mai putin pentru o discutie relaxata, privitul unui film, iesitul in oras, mers in parc cu copii sau joaca cu ei. Daca vrem sa ne bucuram de lucrurile cu adevarat importante, gatitul, spalatul si calcatul rufelor, curatenia in casa, stransul si aranjatul lucrurilor, le putem rezolva prin angajarea unei bone, guvernante, babysitter sau menajere. Pentru un salariu de cateva sute de lei lunar, putem castiga momente nepretuite.

Pentru ca increderea intr-o persoana care intra in casa nu e un lucru la indemana, recrutati bona, guvernanta, babysitterul sau manajera printr-o agentie profesionista. In urma unui proces de evaluare riguros, complex, se pot obtine mult mai multe informatii decat in mod obisnuit, iar acest lucru va permite sa luati o decizie mai buna. In plus, la agentia de bone proBona, specializata in recrutarea personalului domestic, puteti inlocui fara eforturi si costuri suplimentare personalul, daca solicitarile se schimba.

16 ian. 2014

Recrutarea profesionista a bonei

Ce inseamna a recruta la un standard profesionist ?
Principalul obiectiv al recrutarii personalului este acela de a realiza o corespondenta cat mai buna dintre cerintele postului si profilul aptitudinal al candidatului.
De ce trebuie sa apelam la o agentie specializata in recrutarea personalului?
In primul rand se realizeaza o mare economie de timp cu raspunsul la solicitarile candidatilor, cu programarea la interviu, cu evaluarea fiecaruia pana se ajunge in etapa finala a intocmirii unei liste scurte si realizarea propriu-zisa a selectiei. In al doilea rand, o agentie de recrutare este o institutie specializata si poate realiza un demers structurat, eficient si profesionist pentru identificarea personalului potrivit. Acest lucru inseamna ca toti candidatii sunt supusi aceleiasi proceduri si nu exista riscul ca persoane potrivite sa fie respinse doar din simplul motiv al lipsei de timp. Din lipsa de timp, un proces de recrutare nespecializat poate elimina candidati valorosi, rezumandu-se la primele aplicatii. De obicei este ales un candidat din cei cativa, chiar daca el nu raspunde in intregime criteriilor de exigenta ale angajatorului. Mai mult, un proces de recrutare ocazional nu are un contact real cu piata muncii si atunci nici nu exista stabilit un anumit standart la care sa fie raportati candidatii pentru a putea alege pe cei mai buni. Selectia cu o agentie de recrutare elimina o buna parte din aceste dezavantaje. Nu numai ca o agentie de recrutare se ocupa de toti candidatii si alege persoanale potrivite dintr-o plaja mai larga de aplicanti, dar intotdeuana exista si o viziune mai ampla a pietei de munca si pot fi stabilite anumite criterii in baza carora sunt selectati candidatii.

13 ian. 2014

Cautarea personalului domestic

La agentia probona, cautarea personalului domestic, fie ca este vorba de Bone, Guvernante, BabySitter sau Menajere, se realizeaza intotdeauna in conformitate cu cerintele specificate de familiile angajatoare. Selectam doar acele candidate care corespund cerintelor. Printr-o cautare si selectie riguroasa, reducem efortul parintilor si timpul pe care l-ar pierde, evaluand persoanele necorespunzatoare.

10 ian. 2014

Cautam Bona pentru Belgia

Familie de romani stabiliti in strainatate, cautam bona in regim intern pentru doi copii. Se ofera un salariu foarte avantajos. 0732.839.541

8 ian. 2014

Serviciile agentiei proBona

Serviciile agentiei proBona sunt specializate in cautarea, evaluarea, plasarea personalului domestic (Bone, Guvernante, BabySitter, Menajere). Pe langa aceste servicii, agentia consilieaza candidatele si anagajatorii pentru alegerea locului de munca sau a angajatului, organizeaza si mediaza interviurile de selectie si furnizeaza programe de instruire personalizate, atat pentru personalul angajat cat si pentru familiile angajatoare.

Profil Bona - MM

Varsta: 53 ani
Experienta: 4 ani ca Bona
Domiciliul: Sector 2, Obor
Studii:Medii

Calificativul Agentiei: 

  • Echilibrul Emotional: mediu-superior (60-65/100)
  • Abilitati de relationare: bun (70-75/100)
  • Seriozitate: bun (70-75/100)
  • Abilitati de Bona: mediu-superior (60-65/100)

Disponibilitate zona: Obor, Iancului, Universitate, Unirii, Tineretului, Piata Victoriei, Stefan cel Mare, Muncii, Piata Alba Iulia;
Disponibilitate program: 8-10 ore zilnic, ocazional si in weekend.

Pentru detalii sunati la telefon: 0732.839.541

29 dec. 2013

Caut bona Drumul Taberei

Cautam bona pentru baieti gemeni de 9 luni in Drumul Taberei, nefumatoare, rabdatoare, cu experienta. Program de luni pana vineri de 9-17.00 Salariu 1200 lei. Tel: 0732. 839.541

Caut bona Tineretului

Angajez guvernanta in zona Tineretului pentru un scolar in varsta de 12 ani. Sarcini: supravegherea temelor, activitati educative. Ne dorim o persoana absolventa de studii superioare, vorbitoare de limba engleza. Tel: 0732. 839.541